Concurso de Traslados
  Mesa Sectorial
  Xuntas de Persoal
  Profesorado Interino
  Oposicións
  Destinos Provisionais
  STEG Opina
  Lingua galega
  Escola laica
  FP
  Universidade
  Recursos/Publicacións
  Convocatorias anuais
  Reseñas DOG
  Retribucións
  Xubilacións
  Formación STEG
  Permutas
  Bolsas de Traballo
  Educación Exterior
  Avisos
  Informes educativos/webs
  Educación no Rural
  Eleccións sindicais
 Lexislación
Publicacións
Necesita el Flash Player y activar Javascript.
Colaboracións STEG
Necesita el Flash Player y activar Javascript.
  STEG OPINA   
CURSO 2015-2016
O PP apadriña o
Rexistro de delincuentes sexuais:  o PP apadriña o "Crimental" de George Orwell
 
Ao abeiro da aplicación da nova Lei de Protección á Infancia e á Adolescencia, aprobada en xullo do ano pasado, que inhabilita para traballar en contacto con menores a todos os condenados en firme por delitos sexuais, diversos gobernos autonómicos deron pasos que atentan contra o dereito á intimidade do profesorado do ensino público.
 
A norma en cuestión prevé a creación dun Rexistro Xeral de delincuentes sexuais. Pero, de xeito transitorio até o pasado un de marzo no que se puxo en marcha este rexistro, dispuña que se esixira ás persoas traballadoras a presentación dun certificado de penais. O Ministerio de Sanidade, Servizos Sociais e Igualdade deu instrucións ás comunidades autónomas para que se reclame o documento ás persoas traballadoras que accedan a postos onde se teña trato cos menores. 
 
O  certificado de penais é un documento emitido polo Ministerio de Xustiza que, ao xeito unha vez máis do Gran Irmán de Orwell (que inventara a figura do "crimental" ou crime mental, e lexislaba mesmo sobre o pensamento, podendo acusar inopinadamente a calquera) culpabiliza de partida a persoa. Nel recóllense todas as condenas firmes por delitos. Até a aprobación da lei antes citada, esixíase exclusivamente aos traballadores que acceden a postos vinculados á administración de Xustiza, aos corpos e forzas de Seguridade do Estado, ás Forzas Armadas e tamén ás empresas de vixilancia privada. 
 
O STEG quere manifestar o seu desacordo contra esta esixencia do Goberno porque este requerimento atenta contra a presunción de inocencia e porque sitúa por enésima vez o profesorado no punto de mira da cidadanía e da opinión pública, favorecendo o cuestionamiento gratuíto do seu traballo. A Administración ten que ter coñecemento das persoas que desenvolven o seu traballo nos centros educativos, e ten que dispoñer as ferramentas para que a comprobación de datos se produza do xeito menos lesivo para o persoal docente; pero este requerimento específico vai máis aló e culpabiliza de partida as persoas traballadoras, tendo as mesmas que demostrar a súa inocencia e puidera vulnerar a lexislación relativa á protección de datos persoais.
 
Unha medida para o 2% dos casos
 
Tanto a violencia intrafamiliar como os malos tratos infantís son problemas comunitarios moi graves e dolorosos, e por tanto, toda a cidadanía temos a obrigación de asumir un protagonismo activo na súa erradicación. Poida que os casos acontecidos no eido escolar sexan os máis coñecidos mediaticamente, pero é no eido familiar onde máis se debera incidir e cómpre tamén reflexionar sobre estes datos para tomar as medidas axeitadas:
  • O 77% dos casos de abuso e malos tratos foron perpetrados polos pais da vítima.
  • Un 11% correspondeu a parentes do neno ou nena maltratado e tan só un 2% correspondía a outras persoas relacionadas co coidado dos menores.
  • O 10% restante dos perpetradores foron clasificados como non relacionados ao coidado dos infantes (estraños, membros do mantemento da casa, amigos, veciños, entre outros).
O STEG é partidario de combater esta lacra con todos os instrumentos de que dispón a Administración, no camiño de erradicala, pero preservando sempre os dereitos fundamentais das persoas e evitando a denigración do colectivo docente, xa bastante castigado de forma gratuíta nos últimos anos, especialmente dende a chegada do PP ao poder.
Permanente do SN do STEG
10 de marzo de 2016
 
 
 

prodesin.com E-mail de Contacto | Aviso Legal